ເພື່ອປັບປຸງຈິດໃຈຂອງທີມງານແລະຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທີມງານແລະປັບປຸງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ, ໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ພະນັກງານທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ໄປຖານທີມງານ Ningbo ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມການພັດທະນາພາຍໃນ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານແລະກໍາລັງສູນກາງໂດຍລວມຂອງພະນັກງານ, ກະຕຸ້ນບັນຍາກາດຂອງທີມງານ, ແລະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກປະສາດ.ຜ່ອນຄາຍຈິດໃຈແລະຮ່າງກາຍຂອງທ່ານຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກ.
ກິດຈະກຳສ້າງທີມນີ້ ມີສາມໂຄງການຄື: ການແຂ່ງຂັນ dodgeball, ການແຂ່ງຂັນຂົວປະຕູດຽວ, ແລະ ສີ່ຫຼ່ຽມຕາບອດ.ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງຄູຝຶກ, ສະມາຊິກທັງຫມົດໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມເພື່ອແຂ່ງຂັນໃນສາມໂຄງການນີ້.ເຖິງແມ່ນວ່າກຳລັງແຮງຂອງສອງກຸ່ມຈະແບ່ງອອກເທົ່າທຽມກັນ, ແຕ່ທຸກຄົນກໍມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າແລະໄປໝົດ.ພາຍຫຼັງງານລ້ຽງແລ້ວ, ທຸກຄົນກໍໄດ້ຮັບປະທານອາຫານຄ່ຳພ້ອມກັນ, ງານດັ່ງກ່າວກໍໄດ້ອັດລົງດ້ວຍສຽງຫົວແລະສຽງຫົວ.
ໃນຂອບເຂດທົ່ວປວງຊົນ, ບັນດານັກຮົບໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈແຂ່ງຂັນກິລາ “ສູງກວ່າ, ໄວ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ”;ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານຍັງໄດ້ຕັກເຕືອນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທີ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ.ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈໄດ້ຮັບການຜ່ອນຄາຍ, ຄວາມກົດດັນໄດ້ຮັບການຜ່ອນຄາຍ, ມິດຕະພາບໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ.ທຸກຄົນສະແດງຄວາມຫວັງວ່າບໍລິສັດຈະຈັດກິດຈະກໍາພັດທະນາທຸລະກິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ.
ບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການສ້າງທີມ:
1. ເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ.ມັນໄດ້ຖືກກ່າວວ່າບົດບາດແລະຄວາມສໍາຄັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການສ້າງທີມງານແມ່ນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ສຶກແລະການສື່ສານລະຫວ່າງພະນັກງານ.ນີ້ແມ່ນເກີນຄວາມສົງໃສ, ພາລະບົດບາດທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດແລະພາກປະຕິບັດ.
2. ສະທ້ອນເຖິງການໃສ່ໃຈຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຮັບຮູ້ລວມກັນຂອງວຽກ ແລະ ການພັກຜ່ອນ ລ້ວນແລ້ວແຕ່ເປັນບໍລິສັດທີ່ເໝາະສົມກັບການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ, ເບິ່ງເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດ ແລະ ເບິ່ງຜົນປະໂຫຍດໃນການສ້າງທີມ, ບໍລິສັດສົນໃຈພະນັກງານຫຼາຍປານໃດ ແລະ ເຮັດແນວໃດ? ເນັ້ນໜັກໃສ່ການພັດທະນາພະນັກງານ.ມັນຍັງໄດ້ກາຍເປັນໂຄງການສະຫວັດດີການທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດ.ຄຸນນະພາບຂອງການສ້າງທີມງານໂດຍກົງສາມາດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງບໍລິສັດແລະການດູແລຕົນເອງ.
3. ສະແດງສະເໜ່ສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ແລະ ຄົ້ນຫາທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າ.ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານແມ່ນມັກຈະເປັນວິທີທີ່ດີສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະສະແດງສະເຫນ່ທີ່ເປັນເອກະລັກແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະພອນສະຫວັນຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ.ມັນເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນ, ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນ smoother, ເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດຂອງທັງຫມົດຂອງທັງຫມົດປະສົມກົມກຽວແລະຄວາມຮັກ.
ເວລາປະກາດ: 14-06-2022